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机务心得体会500字左右 机务段心得体会(通用9篇)

时间:2023-09-18 03:07:38 作者:影墨 机务心得体会500字左右 机务段心得体会(通用9篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

机务心得体会500字左右篇一

时光的车轮匆忙碾过,伴随夏日的炎炎烈日,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。自分配到牡丹江供电段以来,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应我们铁路单位快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了供电段这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面能力也得到了一定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。在这里,我要感谢见习中领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去的一年,我自己有很多的感想和体会。 现就见习期工作情况总结如下:

虚心学习、不骄不躁、努力提高自身各方面能力。

因为我从事工作的时间不是很长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,所以我希望能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。在检修车间的三个月,我深刻体会到了作为一名供电段职工的义务和责任。这三个月中,我有幸参加了一次到绥芬河车间制做电缆头的工作。在现场我跟着徐应龙工长和另外一名师傅一起工作并观摩整个工作过程。说实话,直到第一个电缆头做完我心里就有点飘飘然了,因为在我看来这实在是太简单了,没有什么技术含量。可等到我伸手去做的时候却是困难重重,最后实在没办法完成还是徐工长帮忙做完了,虽然徐工长没说什么,但我从徐工长熟练的技术工艺中感到了惭愧。

基本判断出了是什么元件出了问题,最后车间去检修的时候果然和褚主任的判断差不多。褚主任曾对我们说过:“你们现在就是一个积累的过程,只有积累达到了一定程度才能在工作岗位上取得优秀的成绩。”我深以为然。从那以后我虚心学习,反复思考,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”,通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。

遵章守纪、不怕辛苦、以事实说话争取早日融入大家庭。

“三人行,必有我师”,单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。在二配车间的三个月是我真正接触一线工作的三个月。这三个月中,在以姜文贤主任和刘万勇书记领导的二配车间我学到了许多在学校没有学过的知识,我知道的外线交叉跨越的标准、学会了熟练运用数字万用表测量电压电流、学会了运用测高仪和测温仪、知道了爬杆的基本要点和注意事项、还了解了配电室的日常工作流程等等,可以说在二配车间我度过了充实的三个月。另外姜主任在车间坚持执行的“早班会”规定也让我深一步的了解了作为半军事化的铁路单位所具有的那种雷厉风行、遵章守纪的精神面貌。

“无规矩不成方圆”,作为现如今最大的国企,一个严格的规章制度就好比一个船标一样无时无刻的在给我们这个企业提供一个正确、光明的方向。所以,作为一名见习生我更要严格的要求自己,在见习期(来自的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的能力。在外线巡线的过程中,我体会到了身为一名电力工作者的艰辛。有时候我们要走上一天的时间来完善技术资料,有时候我们要连续好几天在几个车站之间奔波。但面对这样的工作环境没有一名工人叫苦叫累,这正是我们这批刚走出校园的学生最应该学习的地方。

保证生产、注重安全、争创平安供电段。

因为工作性质的特殊性,安全是作为我们牡丹江供电段所有工作的核心内容来进行的。在安全科,我们见到路科长本人其实是很少的,因为安全科的性质,路科长要在每个车间进行施工前要去组织进行安全工作,有时候十天半个月的看不见人。科室里的每个人也是终日忙忙碌碌的,有时候连口水也喝不上。路科长曾说过这样的一句话:“如果能保证工人的人身安全,就算我们跑断了腿也是值得的”。我深以为然。

端正态度、认真工作、学以致用、重视现场的实际操作经验,争取做一名合格的供电人。

我清楚的明白,虽然作为一名大学生,但是现在的我自身各方面都还有很大的不足,现在只是我努力付出,努力学习的阶段。所以在亚布力车间的几个月,我积极争取参加现场施工作业,不断虚心向车间的技术员和工人师傅学习现场的工作经验,在不断的学习过程中提高自己各方面的能力。在亚布力车间,我在车间孔主任和李书记的身上学会了身先士卒和以车间为家的工作作风,在车间刘技术员和王技术员身上我学会了细致认真、勤勤恳恳的工作态度,在车间许多职工身上我看到了不畏辛苦、无私奉献的铁人精神。可以说,亚布力车间的每个人都是我的老师,他们身上有太多值得我学习的地方了。还记得我跟刘工顶着大雪在外线拍摄第一手资料,还记得第一次在工人师傅的指导下爬杆,还记得第一次参加车间的外线施工等等。车间太多的第一次给了我这辈子都无法忘怀的回忆,感谢亚布力车间的每一个人,感谢你们教会了我难么多。也请你们相信,我一定会在日后的工作岗位上踏踏实实的做出一份优秀的成绩。

通过一年的见习,我付出了很多,也收获了很多,我深深的感到我是的如此幸运,在刚刚迈入企业的时候就碰到了这么多为我指点前路的前辈师傅们,他们每个人的身上都让我学到了许许多多的东西。但同时,也深深的体会到自身众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手,由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。但我相信,随着时间的推移我一定会克服种种问题成为一名优秀的供电人。相信我会更加努力,找出不足,加强学习,勤奋工作,为企业的发展作出自己应有的贡献。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

机务心得体会500字左右篇二

机务兵,是解放军的一种重要的军事专业,他们承担着机械装备的保障任务,是部队中不可或缺的一员。机务兵需要具备扎实的专业知识和技能,能够熟练地维修保养各种装备,确保它们的良好状态。同时,机务兵也需要具备过硬的心理素质和应急处理能力,以便在任何情况下都能迅速做出正确的判断和应对。在这里,我想分享一下自己的一些心得体会,以及对机务兵这一专业的一些看法。

第二段:专业技能

作为一名机务兵,首先要具备的就是扎实的专业知识和技能。这包括对各种机械设备的构造和原理的了解,以及维修保养技巧的掌握。对于一些常见的故障,机务兵必须能够迅速准确地做出判断,并采取正确的维修措施。同时,机务兵也需要注重安全,例如在维修涉及到高空或高压设备时,必须保证自己和周围人员的安全。扎实的专业技能是机务兵的基础,也是保障部队顺利完成任务的重要保证。

第三段:心理素质

在实际操作中,机务兵也面临着各种压力和困难,例如时间紧迫、设备故障严重等等。这时候,机务兵需要具备过硬的心理素质,不仅能够保持冷静、沉着,还要能够灵活应对局势,及时做出判断和决策。此外,在长期的边际生涯中,机务兵也需要克服孤独、远离家人等种种困难,保持积极向上的心态,迎接各种挑战。

第四段:应急处理能力

机械设备的故障可能发生在任何时候,也可能会对部队的行动造成严重影响。因此,机务兵需要具备出色的应急处理能力,能够在最短时间内采取合适的措施,使设备尽快恢复正常工作。同时,在处理过程中,机务兵也需要遵循相关规定和程序,保证操作的安全和有效性。

第五段:结尾

总的来说,机务兵是一种非常重要的军事专业,需要具备扎实的专业技能、过硬的心理素质和应急处理能力。作为一名机务兵,需要不断提升自己的能力水平,不断学习新知识、掌握新技能,以应对日益复杂多变的军事环境。同时,机务兵也需要注重身体素质和生活卫生,保持良好的工作状态和心态,为部队的胜利贡献自己的一份力量。

机务心得体会500字左右篇三

是我局公路工作“十一五”规划的第二个年头,切实做好公路机务工作,努力提高我局整体装备水平和机务管理水平,积极保障我局公路建设和养护的需要,进一步促进我局公路事业的发展,具有十分重要的意义。根据年初机务工作安排,我局今年上半年机务管理主要做了以下几方面的项工作:

一、机务生产情况达到预期目标。

一年来,全局共完成机务产值641.03万元,占年计划的53.4%,实现经济效益88.15万元,占年计划的73.5%。筑路机械完好率90%,利用率53.5%。产值和效益计划比去年上调20%,机务生产情况已达到预期目标。

二、筹备成立了市局机械设备调配租赁中心,并开始了管理和运作。

市局机务科认真做好机械设备调配中心的筹建工作,出台机械设备调配租赁中心成立方案,调查掌握全局范围内可供调配使用的生产性设备的状况,利用我局《设备管理系统》,进行设备动态管理,建立了畅通的设备调配租赁信息渠道,研究分析了设备租赁参考价格,实行设备租赁合同管理,并积极协调出租方及承租方的费用结算。

三、对全局待报废的机械设备,机务科会同局纪委进行了实物核查,并对全局公路养护车的安全及保养进行了检查。

目前,全局共有待报废设备232台套,原值达1376.91万元,11月下旬,机务科会同局纪委进行了详细地实物核查,并对全局公路养护车的安全及保养进行了检查。本次核查绝大部分都查到实物,虽有部分单位存在提前变卖处理待报废设备的情况,共有22台套,原值117.56万元,但所得收入都入帐,没有发现私自变卖待报废设备不入帐的现象。市局将积极与市国资委进行协调,尽早将这批待报废设备进行批复和处理。

四、今年通过公开招标、邀请招标、议标的形式,市局共为全局下属单位采购车辆及机械设备15台套,价值260万元。做到了措施到位、程序到位和监督到位。

五、沥青库为全局供应工程养护沥青1376.91吨。

六、机务安生产情况良好,未出现重大安全生产责任事故。

机务心得体会500字左右篇四

机务整顿是指对机械设备或设施进行检修、修理、整顿以提高产品的品质和使用寿命。作为一名机务人员,在这种工作环境下,我深刻地领悟到机务整顿对企业和员工的重要性,更深入地理解了机械设备的运转原理和维护标准。在这里,我将分享我的机务整顿心得体会。

第一段:意识到机务整顿的重要性

在机务整顿的过程中,我认识到了机务整顿的重要性。机务整顿是生产流程的关键环节,因为设备的故障或损坏可能导致生产线停工。因此,专业的机务整顿可以维持机械设备的高效运转,并确保产品质量,为企业创造更多的价值。能很好地完成机务整顿也能从根本上提高员工工作效率,因此,机务整顿不仅对企业来说是一个重要的环节,更是对员工立身之本。因此,机务整顿应该被视为优先任务,而非次要任务。

第二段:了解基本维护标准

机务整顿的第一步是了解机械设备的运转原理和基本维护标准。因此,机务人员需要对设备有一个深刻的认识。这涉及到运转原理、故障分析和维护手册等方面。了解设备的物理特性以及它如何受力以及反应的方式非常重要。公司通常会提供设备的操作手册和维护指南,因此,机务人员需要仔细阅读和理解相关文件,以帮助他们在机务整顿中保持高效率和准确性。

第三段:掌握维修技能

机务整顿的第二步是掌握维修技能。维修技能包括各种五花八门的技巧,例如更换零件、清理设备等。机务人员需要熟悉这些维修技能,并根据需要进行必要的修理工作。机务整顿不是学习重点,而是机务人员的实践工作。因此,机务人员需要不断学习和实践,以增加他们的技能水平,同时,公司应该提供培训、学习和工具支持,以确保机务人员高效完成工作。

第四段:维护团队合作

在机务整顿工作中,机务人员需要与其他团队成员合作,如生产制造人员和维护人员等,共同解决各种问题,以确保正常运行。机务人员必须积极与其他团队成员沟通,建立良好的人际关系,以便在必要时得到协助。维护团队要共同努力,从根本上增加机械设备的可靠性。

第五段:保持持续改进

机动整顿过后,我们必须保持经常性的维护,以保证设备的良好运行。此外,我们还应继续改进和完善整个机务整顿过程,并将其转化为标准化工作的模式。持续不断的监测和改进是形成优质工作体系的重要基石之一。机务整顿的进步需要不断引领经验教训,从而提高工作质量和效率。

总之,作为一名机务人员,在机务整顿中,我真正学到了关于设备运作维护的重要性和如何更好地快速维护设备,以保证生产工作的高效连续性。机务整顿涉及到很多方面的工作,包括理解设备运行原理、掌握维修技能、与其他团队成员合作以及持续不断改进工作方法。只有掌握了这些技能和经验教训,才能够迈向更专业化和高效化的机务整顿工作。

机务心得体会500字左右篇五

2014年机务部门在的集团公司的统一领导下,严格按照《2014年安全机务工作意见》,树立以安全生产为目标,以营运生产为中心的指导思想,坚持以节能降耗、成本控制为主线,狠抓基础管理,全力以赴开展各项工作,在机务管理、维修质量、节能降耗等方面都取得较好的成绩,为集团公司运输生产、安全行车提供了坚实的保障。

一、认真总结机务管理工作,不断完善机务保障工作 2014年全司客货车辆营运里程达2.4亿公里,2014年全司新增更新车辆60辆,其中lng客车38辆;今年营运客车安装3g车载视频监控设备71台,其中gps设备38台,北斗设备33台。2014年1-12月份各修理单位累计完成车辆一级保养5万余辆次,二级保养6千余辆次,认真履行了维修保障工作。

(一)加强制度建设,做到规范落实

一是从企业实际需要出发,完善制度,强化力量,建立健全机务管理体系,完善和规范管理运行机制。集团公司根据生产经营及公车公营管理工作实际,进一步明确职责任务,提高机务管理及维修工作的保障、服务和降耗功能,以更好地服从、服务于运输集约化经营发展需要。

二是根据《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》,我司结合企业实际进一步加强车辆及维修管理的基本制度、基本办法和基本程序建设,建立健全管理制度,使车辆管理和维修工作有章可循、有规可依,逐步实现管理的程序化、标准化、规范化。

相继出台了强化营运客车管理的《公营车辆燃油(气)消耗管理规定》、《轮胎管理规定》等制度;同时我们将lng车辆使用、维修规章制度、质量管理以及保养工艺规范、标准和技术文件整理、汇编成《lng客车使用、维护技术规范》发放给各单位,通过这样的形式认真落实包括车辆管理制度,规范使用、维修、保养等项目的工艺流程。

(二)加强教育培训,提高队伍素质

今年,集团组织开展了不同形式的业务培训和技能竞赛。1.举办lng车辆使用、维修人员培训班。为提高各单位机务管理人员、驾驶人员和维修人员的管理、使用及维修lng车辆的技术水平,集团公司邀请了潍柴发动机有限公司、富瑞特种装备有限公司技术人员对参培人员进行了现场授课。对lng车辆车用发动机、气瓶的基础理论和使用、维修知识进行详细讲解,并对各单位使用和维修中存在的问题现场提供解答,达到了良好的效果。

2.认真学习机务和维修法规规范和技术标准。机务技术部将有关国家、省市及上级行业主管部门制订的机务、维修法律法规和规范标准收集、汇编成册,发放给各运输、修理及检测单位。各相关单位认真组织相关人员学习,并积极推广、严格执行规范标准,对我司机务维修工作起到了很好的引导作用。

3.编印了《lng客车使用、维护技术规范》手册,发放机务管理人员、驾驶人员和维修人员学习。通过培训学习,驾驶人员和维修人员基本掌握了设备的原理,从而具备了lng设备的使用、维护能力,确保车辆能用好、养好、修好,既可以对驾驶员、维修人员正确操作、维护lng客车起到了很好的引导作用,也实现了lng车辆使用安全、可靠。

4.组织开展维修操作技能比赛。在今年9月份集团举办的维修操作技能比赛中,各修理单位积极参与,通过操作比赛,强化了维修人员质量意识,提高了判断和解决故障的能力。

5.贯彻学习jt/t325-2014标准。部颁标准《营运客车类型划分及等级评定》(jt/t325-2014)今年5月发布实施,我司举办了宣贯培训班,各运输单位、检测站有关人员参加了培训学习。根据省厅72号文件精神,2014年12月31日前为新、老标准实施的过渡期,在此期间,新、老客车车型均可按照原规定进行评级,进入营运市场。各单位都认真对待此项工作,加强相关人员对新标准和省厅文件的宣传学习,掌握和理解新标准的实质内容和确切要求,抓紧时间完成了2014年度新增、更新车辆的上牌和车型评级,确保了此项工作按要求及时落实到位。

(三)推进节能降耗,加大考核力度

1.加强节能减排,大力推动lng客车的运用是集团的重要工作目标。今年进一步加快推进结构调整,大力推动技术进步,扎实推进节能减排工作,降低企业燃(材)料成本,取得了积极进展。集团先后与xx有限公司、xx天燃气有限公司进行lng加气站建设项目合作,拟在市区和各县市区共同建设lng加气站。今年以来全司已投放lng客车38辆,截止2014年12月,累计投入5300万元,共计投放了114辆lng客车,累计节约燃料成本约400万元。

2.油(气)材料消耗已成为运输企业最大的运营成本,我司一直致力于加强营运车辆成本考核,以科学制定车辆技术经济定额为抓手,严格兑现奖罚制度,把节能降耗作为提高核心竞争力、创建节约型企业的首要任务。有关运输单位以各车型出厂工况试验的气耗为定额基础,根据不同车型、不同线路、道路通行条件、气候等,参照各单位燃气定额,经过反复比较同一车型、不同驾驶员实际消耗与出厂定额的差异,在尽量发挥驾驶员技术水平和节能积极性的基础上,科学制定单车燃气消耗定额,初步形成了一整套切实可行的节能管理方法。

(四)交流工作经验,推动机务发展

(五)强化维护保养,确保车况良好

维修保养是客车排除隐患和安全运行的重要保障。大型客车,特别是lng客车发动机和气瓶精细部件和重要设备较多,需要精心的维护保养,才能使动力性、经济性得到充分发挥,延长使用寿命。

一是我司修理部门建立健全了车辆维修质量保证体系,全面贯彻执行国家标准、行业标准,按照维修工艺流程操作,严格执行维修技术标准和工作流程。并加强客车维修作业的全过程管理,把工作质量作为头等大事来抓,从车辆进厂到出厂的每一个步骤,都落实责任人员进行维修质量的把关,确保车辆维修工艺流程符合要求。同时强化质量考核,规范经营行为,重点对从业人员素质、服务质量、维修质量、经营业绩及安全生产、管理水平等进行全面考核,全面提升维修质量。

二是加强运行车辆的管理。各车队第一要督促驾驶员做好车辆运行途中的检查,积极做好爱车例保工作;各运输单位强化车辆月度普查,车辆普查做到了严、细、实,该查得内容、项目都能符合要求,车辆检查严把安全部件关,方向、刹车、轮胎层色符合规定要求,对查出的问题做到及时维修,保证了车辆不带病运行。

三是积极参与夏季百日安全竞赛活动。全司各单位深入宣传发动,加强对全体维修人员在维修质量、安全生产、服务意识等方面的教育,强化维修工艺规范,严格三级检验制度。同时各运输单位加强车辆检查,针对夏季高温,对车辆空调管路、轮胎及lng车辆燃气供气系统胎进行一次专项检查,确保了运行车辆技术性能良好,安全部件可靠。

二、明确明年工作重点任务,确保机务管理的持续发展 2014年我们将进一步加强机务技术管理,强化机务技术管理对企业生产经营、运输安全和节能降耗的服务、保障作用,保持车辆、设备技术状况良好,促进整体运行质量和经济效益的提升。

(一)健全机务管理网络

各单位要高度重视机务技术管理工作,切实加强组织领导,要进一步健全机务技术管理体系,建立逐层落实逐级负责的管理网络,明确岗位管理职责,落实机务管理责任。

(二)强化管理制度落实

各单位要严格执行上级部门、集团公司有关机务技术管理的规定和要求,强化各项管理措施的落实。要不断健全和完善车辆、设备使用管理、检测维修、门检报班、车辆监控系统安装维护、能源环保等管理制度,加强公车公营车辆轮胎、燃油、材料管理,推行定量定额管理考核,建立节油、节胎、节料奖惩机制。要坚持机务工作例会、人员培训制度,集团每月将召开机务工作会议;上半年、下半年各组织一次机务管理人员学习培训班,拟于4月份、11月份分别开展维修工作经验交流会议。

(三)夯实车辆技术管理

1.严把车辆选购、转出和报废关。按照集团公司车辆购置的规定和要求,坚持“生产适用、技术先进、经济合理、维修方便”的选购原则,按照集团公司目录统一采购。车辆转出前必须清除车辆与企业有关的喷涂图案、字体和标识,按规定办理转出手续,任何单位和个人不得私自报废和处置车辆。

2.强化车辆维修管理。必须坚持“预防为主、强制维护”的原则,严格执行车辆维护保养规范,各运输单位要根据班次运行里程,合理制订编排车辆一、二级维护计划,实行内部定点维修管理和维护保养公示制度,每月上报车辆一级、二级维护计划与实绩,要认真落实车辆维护催保制度和合格证制度,确保车辆维护及时到位,杜绝脱保、失保现象。各修理单位要认真贯彻车辆维修管理的规定和要求,严格执行维修工艺标准和作业项目,不得随意减少检修项目,要建立安检、一级、二级维护和小修考核制度,实行维修质量责任追究,确保车辆维修质量,降低车辆返修率。

4.做好车辆技术等级评定和车辆评估工作。各运输单位要认真贯彻《营运客车类型划分及等级评定》的标准要求,加强车辆技术等级评定工作,对技术等级达不到二级的车辆,应强制停止运营并进行车辆性能恢复。车辆评估要坚持公平、公开、公正的原则,实行“一车一评”,对评估结果要进行公示,并告知承包人。

5.加强车辆gps或3g视频监控系统的安装使用管理。各单位要按照集团公司要求,对所有新增车辆统一安装gps或3g视频监控系统,要加强监控设备和使用平台的管理维护,强化车辆动态跟踪管理,保证监控系统正常有效使用。

(五)推进节能降耗减排

2014年集团将加大推进节能减排工作力度,各单位要积极推广节能产品和节能技术的应用,加快老旧车辆的更新淘汰,优先使用lng节能环保型客车。要强化车辆的日常维护保养,保证车辆技术状况良好,降低车辆运行能耗。要加强节油、节胎、节料管理考核,合理制定车辆燃料消耗定额、轮胎行驶里程定额,车辆维护、修理费用定额等经济考核指标,建立单车消耗台账,加大奖惩考核力度,进一步压降车辆运行成本。

(六)规范机务资料台账

按照集团公司标准化管理的要求,不断规范和完善机务基础管理资料台账,统一各类报表、登记台账、电子档案填写格式,强化机务技术管理有关信息、数据收集,确保各类资料台账齐全、完整、有效。

行政助理个人月工作总结

一个月时间就这样很快的结束了,回顾本身这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,本身的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信本身可以做好,不过这些都是需要本身一直不断的努力下去,我相信本身会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束本身的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终坚持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。依照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。举个实例下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现本身在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我本身觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有本身还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使本身的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在本身的岗位上。现在我的工作对我来说,我本身感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信本身可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

机务心得体会500字左右篇六

机务工作作为航空公司运营中不可或缺的一环,关系到飞行安全和乘客的生命财产安全。在多年的机务实践中,我积累了一些关于安全机务的心得体会。首先,要严格执行维修计划,确保设备和航空器的正常运行;其次,要主动发现问题,做好预防工作;再次,要加强团队合作,实现机务工作的高效和安全;同时,要不断学习和更新技能,适应航空业的发展;最后,要始终坚持安全第一的原则,为乘客提供高质量的飞行服务。

首先,严格执行维修计划是保证机务安全的基础。在机务工作中,按照规定执行维修计划,确定维修项目和时间节点,并严格遵循操作规程进行维修和检查。这是确保设备和航空器正常运行的重要手段。只有按照维修计划进行科学维护,才能及时发现潜在的问题并进行合理处理,避免机械故障对飞行安全造成的威胁。

其次,主动发现问题并进行预防工作是安全机务的重要环节。机务人员应该保持高度的警惕性,不仅要按计划维修设备,还要经常性地进行巡检和实时监控,主动发现设备的异常及时排除。同时,要建立完善的记录和报告系统,及时上报问题,并制定预防措施,做到事前预防,防患于未然。

第三,加强团队合作是实现高效和安全机务的重要保证。在机务工作中,团队合作起到了至关重要的作用。机务人员要互相沟通和协作,保证各项任务的顺利进行。特别是在较为复杂的维修工作中,要加强配合,加强交流和协调,确保工作的安全和质量。只有将个人能力融入到团队中去,才能取得良好的维修效果。

第四,不断学习和更新技能是适应航空业发展的必要条件。航空业发展迅速,航空器和设备更新换代频繁,机务人员要时刻关注新的技术和维修知识,进行学习和培训,提高自身的技能水平。只有与时俱进,适应新技术的迅猛发展,才能更好地完成维修任务,确保飞行安全。

最后,始终坚持安全第一的原则。在机务工作中,安全需要时刻放在第一位。无论在维修过程中还是在飞行中,机务人员都要养成安全意识,始终把安全摆在首位。即使在高强度的工作压力下,也不能放松对安全的要求。只有坚守安全第一的原则,才能为乘客提供高质量的飞行服务,充分保障他们的安全出行。

综上所述,安全机务是航空公司运营中不可或缺的一环。在机务工作中,严格执行维修计划、主动发现问题、加强团队合作、不断学习和更新技能以及始终坚持安全第一的原则,是保证机务安全的关键要素。只有不断总结经验,学习新知,做好机务工作,才能确保飞行安全,为乘客提供更好的服务。

机务心得体会500字左右篇七

ccar-121r4《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》 66部执照类型:

2以msg—2为设计指导思想的航空器维修工作中使用了三种维修方式是什么 1定时方式:给机件规定一个时限,该机件使用到这个时限,就采取一定措施。

4对于以msg—3为指导思想的航空器,维修工作是按维修任务来分类的

关键点:关键关节是故障模式和影响后果分析 飞机结构分析

步骤:1区分重要构件和其他结构

msg—3将结构项目的检查分为五个等级

1巡视检查

2外部检查

3内部检查

4详细检查

5特殊检查

7可靠性管理是什么?为什么可靠性管理是现代维修管理的核心问题?

航空维修管理机制指组成航空维修工程系统的各个部门,以及各部门之间用一定程序和制度所形成的相互联系和联系方式的总和,并通过它促进航空公司的经营活动和维修生产按照预定的目标不断地运转。

1计划职能2组织职能3指挥职能4协调职能5控制职能

2在飞机上执行的各系统发动机部件的维护工作情况

5库存零部件和器材的保护和恰当的处置 6维修人员的资格 7车间维修的状况

1制定公司运营的所有型号飞机的使用规范

2制定公司运营的所有型号飞机的维修方案、工作、工程指令

1制定公司运营的所有飞机的排班计划

2进行生产预测,制定长期、中期、短期生产计划 3制定生产方法与标准

4制定人力规划、器材和设施规划 5预算并控制维修费用

5制定并执行适航指令、服务通告要求的重大维修检查计划

7及时、正确填写各种维修记录,并妥善保存。大修部门

4确保车间保存完成工作的详细记录 5为其他单位提供修理服务 航材部门

5建立并保持有储存期限制的航材的储存寿命控制

13马斯洛激励理论,双因素理论,激励需要理论各是什么?

在运用需要来激励人的行为时,必须与人的心理发展状况相一致,才能产生好的效果

15维修差错的概念,本质,特征,类型?如何在航空公司维修中减少维修差错?

类型:1根据维修差错的主导原因划分1维护作风型2技术技能型3组织管理型

17航空器重量几个概念

最大零油重量:指飞机在没有然后又时的最大允许重量

18航空器成本的概念及分类?直接成本和非直接成本各是?

航空器成本:指航空器运营过程的总成本,分为:直接成本和间接成本

直接成本:直接与航空器有关的成本,分为固定成本(折旧,利息,保险费等)和可变成本(机组,油料,维修,导航,着陆费用等)

2从应用角度,可靠性可分为固有可靠性和使用可靠性,前者用于描述产品的设计和制造的可靠性水平,后者描述产品在计划的环境中使用的可靠性水平22预防性维修和恢复性维修? 预防性维修:为预防故障及其严重后果,保持航空器及其装备的可靠性而采取的各种维修措施的统标。

手段:分析判断,排除,验证,试验,试飞 23传统的维修思想是什么?基本点各是?

27最低设备清单,外形缺损放行清单,工程指令?

30预防维修方案和非预防为序方案各包括 31重复故障指?

任何一架飞机上连续五天之内重复出现三次或三次以上统一故障 32何为外委维修

dc视情方式

ht定时方式

cm恢复性维修

mel最低设备清单 ac资讯通告

ad/cad适航指令

sb服务通告

1可靠性管理组织机构

2数据收集

3性能统计和数据分析 4纠正措施

5数据报告

6为序方案的修订程序 7可靠性方案的修订程序

看守状态:开始警告后,接着的那个月的参数值表示有所改善

37可靠性管理?其功能?可靠性性能指标?

可靠性管理的功能是1航空器运行的日常事物监控

机务心得体会500字左右篇八

近年来,校园机务活动在国内高校越来越受关注。作为一名参与者,我在机务活动中收获良多,获得了宝贵的经验和体会。下面,我将就我参与机务活动的经历,结合自身感悟,谈谈对在校机务的理解与体会。

首先,参与机务活动使我学习到了实践能力。机务活动要求学生们在实际操作中学习机械类知识,掌握机械原理和机械维修技术。在参与机务活动的过程中,我可以亲自动手进行维修和调试,这不仅增强了我对机械相关理论知识的理解,更使我在实践中不断积累经验。机务活动让我在接触实际问题的过程中,学会了开动脑筋解决问题,培养了自己的动手能力和创造力。

其次,机务活动促使我注重团队合作。机务活动通常是以小组形式进行的,每个小组成员需要分工合作,共同完成任务。这要求我们密切协作,相互支持,互相鼓励。在机务活动中,我发现只有抱团取暖,才能克服困难、提高工作效率。通过合作,我学到了如何有效地与他人合作,如何在团队中找到自己的定位并发挥自己的特长,这些都是我在机务活动中得到的宝贵财富。

第三,机务活动锻炼了我的抗压能力。在机务活动中,我们经常需要面对一些无法预料的困难与挑战,比如设备故障、时间限制和团队合作中的分歧等。这些困难让我了解到实践工作中的压力是不可避免的,但我相信只要自己努力,克服困难,定能找到解决问题的办法,这也让我懂得了勇于面对困难的重要性。通过经历一次次的机务活动,我逐渐建立起抗压的心理和意志,学会了坚持、冷静、自信,这对我今后的发展将起到积极的促进作用。

第四,机务活动培养了我良好的职业素养。参与机务活动需要我们按时出勤,严守纪律。在机务活动中,我明白了自己行为态度对自己与团队的重要性,养成了严谨的工作态度和高度负责的精神。在机务活动中,我还学习了与师兄师姐们交流的技巧和方法,同时,也得到了他们的指导和帮助。这些都是我在机务活动中所学到的职业素养,这些经验和素养对我今后的职业发展将产生重要的影响。

最后,机务活动提供了一个实践锻炼的平台,促进了我对机务行业的进一步了解。在机务活动中,我不仅可以了解到机务维修的实际操作,还可以接触到真正的机务工作环境和工作模式,了解到机务行业的需求和发展前景。对于我而言,机务活动为我提供了一次深入实践,为我今后的职业选择提供了宝贵的借鉴。

综上所述,通过参加机务活动,我收获了实践能力、团队合作能力、抗压能力以及良好的职业素养。这些经验不仅对我的个人发展有着重要的帮助,也为我今后的学业和就业提供了宝贵的资本。我相信在校机务活动的不断推进和改进,将为更多的学生提供更好的实践和锻炼机会,更好地促使学生们成长和发展。

机务心得体会500字左右篇九

大家好!

一年来,在上级部门的正确领导下,在机务中心全体同志的共同努力和支持下,我认真履行职责,恪尽职守,严于律己,扎实工作。通过正确领导、严格管理、规范行为等举措,使机务中心各项工作初步步入良性循环轨道。现就一年来,本人履行职责情况做如下汇报:

一、加强思想政治学习,提高政治觉悟。

我能够认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的基本路线,认真学习贯彻执行党和国家的方针政策,切实落实劳动和社会保障工作的各项法律、法规和政策。通过学习,提高了政治觉悟和理论水平,加强了思想修养和自身素质。

二、履行职责情况及效果

维护指标:节约成本,有的放矢,确保完成各项维护指标

一年来,我带领全中心人员齐心协力,顽强拚搏,功夫不负有心人,我门的各项维护指标完成很好,特别是网络接通率,大家都知道,这是实实在在的指标。我们从年初就开始全力关注,通过多种行之有效的方法,使得该项指标一直排名全区第一。

工程建设:加班加点,保质保量,建设安全优质高效工程

今年的机务工程,是历年来最重的一年,主要有:线ewsd工程的验收、东环nec传输.g工程的验收、线ewsd的安装和调测、s的升级和二次扩容、中兴各接入网点的扩容、全县l-dcn的延伸工程、管线和非管线资源的清查工作、个点地ups安装、个点蓄电池组的割接工作、全县mdf的集中监控、adsl的五扩和六扩、中山局机房改造等等,机务中心充分发挥“有苦不叫苦,有难不畏难”的风格,完成了各项工程并保持安全生产无事故。特别是局机房改造,花费了机务中心大量的精力,在各专业的全力配合下,成功的进行了多次在线割接,其成绩赢得了、市公司的领导和兄弟局的一致好评!

组织管理:精心组织,寻求亮点,着力提高队伍整体素质

首先抓好机务中心整体建设,发挥党员战斗堡垒作用。作为一名基层干部,我首先要求自己以身作则,率先垂范,在同志中树立起良好的形象和较高的威望,在工作中,能够做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,明确职责,齐心协力,群策群力。针对我中心存在的工作“只求过得去的多,而求过得硬的少”,“工作被动、死搬教条的多,积极、主动的少”“带个人成见工作的多,一心为公、无私奉献的少”等不良现象,我从加强队伍建设入手,在全班组大力开展“三加强”和“三实一讲”活动,着意树立“求真、务实、严谨、执著”的工作作风,全班组形成了“比、学、赶、帮、超”活跃局面!

经营发展:

今年上半年,我国遭受了“非典”这场重大灾难的袭击,由于对该病致病原还未彻底了解,加之该病具有极强的传染性,直接威胁着人类的生命安全。我局也同时面临着固话的发展任务,本着对班组其他成员身体健康和生命安全高度负责的态度,我主动到发展最差的支局挂钩帮扶,深入老百姓家中,主动与被隔离的“外地返乡人员”及家属谈心,在挨家挨户宣传局里优惠安装电话的同时宣传“非典”的预防知识,以真诚打动了百姓,他们都主动帮助介绍村组的情况,为有的放矢的发展电话用户节约了大量的时间,最终与支局人员一起完成任务!

今年下半年,我局多项工程建设压在机务中心同志的肩上,外加上繁重的小灵通发展任务,好多同志都出现了消极情绪,并且,维护效果也呈现滑坡趋势。我看在眼里,急在心理,上要向领导要政策,下要挤出更多的时间挨个谈心,解决他们的思想问题,自己还要提前做好发展的表率作用。最终,在大家的共同努力下,全班组提前一个月完成局里下达的发展任务!

三、履行职责的不完善之处

工维方面:方式、方法、策略单纯。有效资源、自身潜力没有充分得到发挥。

管理方面:有时出现“只求过的去,不求过的硬”,管理时紧时松现象。

自身方面:忙于具体事情太多,考虑、实施长远问题欠缺。

四、几点感受

组自然就无法长久的生存与发展下去!

机务中心是有一定基础和实力的,虽然有过一些失误,走过一些弯路,但机务中心的全体同志用自己的实际行动证明了它是一支坚韧、顽强、百折不挠的坚强队伍!

台的支撑工作!

最后表个态度:

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